+7 (495) 989-41-36, 771-38-17
Вы доверяете - мы проверяем.
Доверие – основной элемент взаимодействия в бизнесе. Нам доверили реализацию уже более 450 проектов в сфере комплексного сопровождения бизнеса клиента.
 
Оптимальные решения для вашего бизнеса:
 
Экспресс аудит Постановка бухгалтерского учета Юридическое сопровождение Регистрация фирмы
Экспресс-аудит – инициативная проверка степени достоверности бухгалтерской отчётности. Аудиторский Отчет  за 3 дня
от 20 000 рублей.
Аутсорсинг бухгалтерского учета – выгодное и надёжное решение для бизнеса любого масштаба
от 5 000 рублей в месяц.
Юридическое сопровождение – компетентная правовая поддержка бизнеса и решение всех юридических вопросов
от 1 500 рублей.
Регистрация юридических лиц – оперативное выполнение работ со всеми необходимыми документами. Юридические адреса
от 5 000р.

Аудит кадрового документооборота

Кадровый учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации о кадрах организации и их движении, а также связанное с этим оформление требуемых документов.

 

Ведение кадрового учета и документооборота - услуга, в рамках которой консультанты «Кредо Аудит» берут на себя функции «кадровика» Вашей компании, а именно: формируют личные дела работников, заполняют кадровые документы и трудовые книжки, документально оформляют прием, увольнение, перемещение, поощрение работников, разрабатывают формы локальных нормативных актов и иной кадровой документации Вашей организации.

 

Минимальный, но далеко не полный перечень документов, необходимый для безукоризненного ведения кадрового документооборота состоит из порядка 15-ти(!) обязательных документов кадровой службы: личная карточка работника, трудовая книжка, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, приказ по личному составу, график отпусков и т.д.

 

Необходимость в ведении кадрового учета и ответственность за нарушение предусмотрена Трудовым кодексом, Кодексом об административных правонарушениях, Уголовным кодексом, нормативными актами Минтруда и Госкомстата России.

 

Преимущества передачи ведения кадрового учета в компании «Кредо Аудит» на аутсорсинг:

  1. Вы не несете расходов на содержание в штате кадровика;
  2. Вы не загружаете бухгалтера дополнительной, не свойственной ему работой по кадровому делопроизводству;
  3. Вы минимизируете риски возникновения санкций со стороны соответствующих гос. органов;
  4. Вы оптимизируете процессы кадрового делопроизводства и не отвлекаетесь от основного бизнеса по различным мелким кадровым вопросам;
  5. Вы уверены в кадровой документации при переговорах с персоналом;
  6. Все затраты по ведению кадрового учета признаются расходом в целях налогообложения прибыли, а суммы НДС включаются в состав налоговых вычетов.

Вы можете не беспокоиться за участок кадрового учета, мы возьмем на себя эти вопросы!

 

Ведению кадрового учета, как правило, предшествует кадровый аудит, результаты которого дают понимание в необходимости постановки учета или в корректировке отдельных документов.

 

Экспресс-аудит кадрового учета рекомендуется в случаях:

  • необходимости оценки рисков негативных последствий возможной проверки Государственной инспекции труда, ИФНС, прокуратуры, а также возможных судебных исков;
  • смены или увольнения кадровика организации (или главного бухгалтера, в функции которого входило ведение кадровых документов);
  • проверки эффективности действующей системы кадрового учета и разработки предложений по ее реформированию.

Зачастую по результатам кадрового аудита, а в случае создания кадровой службы всегда, возникает необходимость в постановке кадрового учета в организации. Это предполагает разработку типовых для организации форм локальных нормативных актов (приказов, положений, инструкций и т.д.), внедрение унифицированных форм и других кадровых документов (заявлений, договоров, табелей и т.д.). В ходе постановки учета также под Заказчика разрабатываются индивидуальные формы документов.В дальнейшем консультанты «Кредо Аудит» по мере движения кадрового состава организации заполняют, корректируют типовые формы, при необходимости разрабатывают новые (как правило, в случае изменения законодательства), консультируют Заказчика.

 

Ведение качественного кадрового учета и делопроизводства минимизирует следующие риски:

  • Штрафы и последующая дисквалификация руководителя при нарушении трудового законодательства, в т.ч. по причинам неправильного кадрового делопроизводства;
  • Непризнание налоговыми органами правомерности принятия к расходу неправильно/необоснованно начисленной заработной платы и доначисление налога на прибыль организации;
  • Взыскание через суд и прокуратуру недоначисленной заработной платы;
  • Восстановление на работе незаконно уволенного работника с выплатой компенсации вынужденного прогула через суд.

В процессе ведения кадрового учета «Кредо Аудит» также сопровождает трудовые споры, дополнительно оказывая следующие услуги:

  • Представление интересов Заказчика в Государственной инспекции труда и иных государственных учреждениях по вопросам кадрового учета;
  • Защита интересов Заказчика в судебных и иных государственных органах по вопросам кадрового учета и делопроизводства.

Консультанты компании «Кредо Аудит» строго следуют профессиональной этике, в том числе в части соблюдения конфиденциальности информации, получаемой на любом этапе работ. Мы обеспечиваем сохранность документов и не разглашаем их содержание без согласия Заказчика.


Заполнить анкету Заполнить анкету на проведение аудита (скачать .doc)
Заполнить анкету Заполнить анкету стоимости бухучета (скачать .doc)
Заполнить анкету Заполнить анкету на кадровый учет (скачать .doc)
Отправить email Отправить email
Назначить встречу Назначить встречу с аудитором
Заказать звонок Заказать звонок консультанта
задать вопрос Задать вопрос
Акция 2016
1C Бухобслуживание Кредо
 
 
© АО "Кредо Аудит" 2015г.
+7 (495) 771-38-17, 626-56-72
г. Москва, Аптекарский переулок, д.4, стр. 4